O Instituto Libertas busca um Analista de Recrutamento e Seleção com experiência em processos seletivos em larga escala. Essa pessoa será responsável pela condução de processos estruturados para seleção de pré-candidatos a cargos eletivos pelo Partido NOVO, além de apoiar a montagem de equipes técnicas em administrações públicas ligadas ao partido.
A posição exige domínio técnico, senso crítico e capacidade de lidar com perfis diversos, garantindo rigor na avaliação, agilidade nos processos e aderência aos princípios do NOVO.
Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para seleção de pré-candidatos do Partido NOVO, membros de gabinetes e secretariado municipal;
Estruturar etapas e metodologias de avaliação para grandes volumes de candidatos, garantindo escalabilidade e qualidade na seleção;
Desenvolver e aplicar instrumentos de avaliação (testes objetivos, dinâmicas, entrevistas por competência, cases, entre outros);
Acompanhar indicadores de efetividade dos processos e propor melhorias contínuas;
Apoiar líderes políticos e gestores públicos na definição de perfis ideais para funções estratégicas;
Experiência prévia em recrutamento e seleção, especialmente em processos com grande volume de candidatos ou programas estruturados de desenvolvimento de lideranças;
Capacidade de avaliação crítica de perfis com base em histórico, competências e aderência a valores institucionais;
Organização e autonomia para gerenciar processos seletivos complexos, com múltiplas etapas e interlocutores;
Interesse genuíno por política, gestão pública e renovação institucional;
Facilidade para lidar com perfis variados, tanto técnicos quanto políticos, de diferentes regiões e realidades;
